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  • 新时代审计干部应正确处理好“五对”关系
  • 发布时间:2019-06-14
    文档来源:古浪县审计局
    作者:雷丰年
  • 一、正确处理好工作与生活的关系

    审计工作责任重大、使命光荣,需要打造铁一样的审计战士,但是并不代表审计人员就要生活在真空中,与世隔绝。无论工作多忙都不能疏忽了亲情、友情。亲戚、同事、朋友生病了,及时送上关心与慰问;长辈去世了,再忙也要去烧个纸、祭奠一下;父母生病了,一定要及时送往医院救诊,多陪陪老人,那是对老人最大有慰藉,“百善孝为先”,孝道是中华民族的优良传统,要增强文化自信,传承发扬正能量。反思一下,做好这些事能花费我们多少时间?如果这些我们没有做到,节省下来的时间我们又能干出多大的工作业绩来?如果确实有愧于审计工作、有愧于单位、有愧于领导,何不用效率和质量来弥补?其实这很简单,只要静下心来一门心思地钻研业务,切实把审计质量当成是审计工作的生命线,在审计质量上下足“绣花针”功夫,在审计成效上求突破,这足够弥补花费在亲情与友情上的时间。

    二、正确处理好工作与健康的关系

    工作再忙都要抽空去医院体检一下,“治已病,防未病”。美国有位非常著名的医学博士,他认为现在很多病都是因为工作太忙累出来的,面对癌症患者日趋年轻化、职业化的这样一种趋势,他坦言“工作只有进行时没有完成时,即使你死了。”这句话非常直白,但也非常客观。近日,网上热播的一段视频中,国防大学政委刘亚洲含泪讲述了该校女讲师徐如燕的事迹。“别等中青年干部逝去再谈关爱”,他的呼吁,引发了全社会对中青年骨干健康状况的关注。不只如此,即使在我们生活周围,也偶尔会听到年青干部牺牲在岗位上的事儿。人们常说“身体是革命的本钱”,审计工作面广量大,专业性强,需要付出全身精力才能有所建树,正确处理好工作与健康的关系至关重要。所以有病了,一定要及早治疗,没有人会为自己的健康买单。

    三、正确处理好能力与态度的关系

    审计人员最难的不是发现不了被审计单位的问题而是自身存在的问题,曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”审计人员也不能懈怠,一定要时刻反省自己的工作做得怎么样?还有哪些工作做得不到位?自己的能力与工作有没有差距?有了该怎么提升?绝对不能自我满足,要时刻保持危机感,端正态度,把学习当作“生产力”,当成出息自己的唯一途径,说白了就是不能让人瞧不起。绝对不能让能力不足与态度不端正成为恶性循环。心理学家认为“人只所以心浮气躁、爱发脾气,是因为内心空虚、心理不充实所致。”我们在工作当中也常会发现一部分人,面对新工作、新任务时要么焦躁不安、发脾气、耍个性、推三阻四,要么“纹丝不动”“稳如泰山”。这实则是能力不足导致的。端正态度,俯下身子,笃信好学才是解决这一问题的最佳途径。

    四、正确处理好个人与集体的关系

    “三人为众”,其中一个在上,两人在下。众即为集体,作为集体中的一元,正确处理与集体的关系非常重要。论人格与尊严,人人平等,没有高低贵贱之别;论职务可能有职级差别,无论处于哪一位置,都应不卑不亢,敬人者,人恒敬之!摆正自己的位置很重要。上小学时期,一首《众人划桨开大船》响彻校园,“一根筷子,轻轻被折断;十双筷子牢牢抱成团”,团结很重要。如果你是一棵大树,单位就是孕育你的大地;如果你是一只小鸟,单位就是你自由翱翔的天空;如果你是一条鱼,单位就是腾跃的大海;如果你是一匹马,单位就是你驰骋的疆场。单位是显示个人存在的舞台,是提升个人身价的增值器,是个人安身立命的客栈。有单位,你在家庭和社会上才有发言权,离开单位、离开集体,你的价值荡然无存,珍惜岗位很重要。

    五、 正确处理好使命感与幸福感的关系

    在全国审计“一盘棋”的大格局下,重大政策措施落实情况跟踪审计、领导干部自然资源资产离任审计日趋常态化,异地交差审计越来越多、工作压力越来越大,不能因此就觉得没有了幸福感。相反,审计人员要在工作创新、成果运用、谏言献策、能力提升等方面提高获得感,只要守好绝对忠诚的魂、尽好使命担当的责、看好精神家园的门、把好清廉自律的关,幸福就会伴随左右,贝多芬说“使人幸福的是德行而非金钱”,追求幸福,不仅要看物质更要看精神,要始终秉持“不要人夸颜色好,只留清扬满乾坤”的高洁,树立正确的人生观、世界观、价值观,方能领会守法是福、清廉是福、平淡是福、健康更是福!

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